Femeia in afaceri – partea I.
Femeile traiesc intr-o lume a barbatilor.
Femeile dispun de resurse diferite de cele ale barbatilor dar care impreuna cu ale acestora reintregesc un tot unitar.
Oamenii cauta in general succesul in afara entitatii lor, cand un reper esential il ofera chiar propriul lor bagaj. Succesul nu se gaseste intr-un loc anume, el se afla in fiecare dintre noi. Un astfel de adevar cred ca fiecare dintre noi il descoperim la un anumit moment in viata noastra, asa cum si eu l-am descoperit de curand si cum marii oameni ai acestei planete l-au afirmat (ca Oprah Winfrey, Einstein, Jack M. Zufelt etc).
A castiga respectul fata de noi insine consider ca este cel mai important element al propriei noastre identitati.
Cum de altfel important este si ca resursele noastre interioare sa gaseasca un cadru exterior prielnic dezvoltarii noastre ca oameni si ca parteneri de afaceri. Mediul exterior tinde sa devina la fel de important ca si bagajul nostru interior.
Pentru orice om este foarte important sa faca ceea ce ii place in viata. Cu atat mai adevarat este pentru noi, femeile. O mare atentie trebuie sa dovedim noi femeile biologicului: cat de departe ne putem duce cu anduranta biologica a trupului nostru in raport cu avantul nostru profesional sau cu ‘drive’-ul nostru cum ii spunem noi in business. Acest lucru se datoreaza faptului ca exista o legatura stricta intre rezistenta corpului fizic in raport cu proiectele de business in care ne avantam.
Trairile nostre vizavi de business ar trebui sa le facem de la distanta din cand in cand. Asta pentru a nu cadea in patima exagerarilor sau a capcanelor fara iesire.
In drumul nostru catre impliniri si tot mai multe realizari trebuie sa ne ‘abatem’ din cand in cand si sa retraim starea de echilibru interior si armonie. Iata spre exemplu ce afirma dna Liliana Paraipan, despre acest lucru : ‘Cheia echilibrului este, de cele mai multe ori, familia si motivatia de a merge mai departe. Perseverenta in ceea ce faci si certitudinea ca acesta este drumul pe care il vrei pt tine’.
Si astfel sa ne redefinim in mod natural ori de cate ori o cere viata, cu dezinvoltura si totala incredere in frumusetea sufletului nostru.
Sant multe situatiile in care efortul depus de femei este considerabil mai mare decat cel al barbatilor. A intretine caminul, o familie, a trai in egala masura langa barbatul tau si copii – toate acestea isi cer dreptul.
In periplul meu prin viata am deprins sa trec totul prin filtrul mental, sufletesc si al inimii (emotional) pentru a nu oferi avantaje uneia dintre parti in detrimentul celorlalte. Atitudinea aceasta necesita timp si foarte multa vointa, nu spun ca nu este greu dar merita.
Si totusi ce este in fapt o femeie de afaceri ? Ce o face sa fie identificata ca atare sau sa se identifice drept o business woman? Eu tin sa cred ca indiferent de statutul profesional, de la angajat la angajator, o femeie de afaceri este cea care a facut un pas inainte in lumea afacerilor. Fie ca angajat, venind cu o propunere care sa impulsioneze afacerea dintr-un punct de vedere si pana la statutul de facto de business woman unde persoana in cauza isi asuma responsabilitati pentru toti actorii implicati in propria activitate sau se lupta sa creeze un echilibru al fortelor ce influenteaza imaginea de ansamblu a business-ului.
O femeie de afaceri veritabila nu trebuie sa fie neaparat o entitate care aduce plus valoare financiara business-ului. In functie de vremuri, la fel de bine poate aduce doar plus valoare non- financiara, fie ea tangibila sau non-tangibila. Femeia prin excelenta, si deci femeia de business, este tipul de partener care are grija ca fiecare parte implicata in business sa cistige, tipul de parteneriat ‘win-win business’.
Iar acum la final de articol tin sa mentionez ca este vital pentru noi deopotriva femei si femei de business sa invatam sa pastram un dialog de calitate cu noi insine. Trebuie sa ne cunoastem – in adevaratul sens al cuvantului. Si astfel putem sa ne asiguram accesul la toate acele resurse interioare si exterioare pentru a ne implini ca oameni.
Sa retinem un lucru esential: chiar si in lumea business-ului, femeile sant complementare barbatilor cum si barbatii sant complementari femeilor.
Pornind de la acest adevar ne va fi mult mai usor sa ne atingem telurile in viata si sa ne implinim la toate nivelurile (profesional, personal etc) in mod natural.
Posted: January 14th, 2009 under Femeia in business.
Comments: 3
Comments
Comment from Mariana Muntean
Time: January 22, 2009, 6:05 pm
E foarte important sa fi implinit in viata profesionala si in viata personala. Daca suntem impliniti la aceste doua nivele putem trece mult mai usor peste toate problimele care pot apare in cele doua planuri. Intr-o “lume a barbatilor” femeia e nevoita sa lupte mai mult pentru a pute fi apreciata la adevarata ei valoare de catre acestia nu pentru ca nu e capabila ci pentru ca orgoliul masculin nu le permite acestora sa recunoasca ca o femeie e mai operativa, mai buna, de multe ori mai inteligenta decat ei.
Comment from DANA BUCUR
Time: January 22, 2009, 6:15 pm
Mariana
Multumim pt comentarii.
Esti curajoasa in afirmatii si vad ca tu crezi in ce spui, esti convingatoare.
Voi ceilalti ce credeti?
Dana.
Comment from Ali
Time: January 25, 2009, 11:48 am
Your article was so inspiring to me,
It is the first time that I read an article made by a woman who understands that the equality goal of all the women movements was only transferring the women from one prison to another! Which is stereotyping the man way of life.
Why? Because the man way of life needs to be changed in itself.
I admit that the women struggle for proving their position in public life is much harder than men. Because being a business man goes in harmony with the stereotype of man while being a business woman conflicts our stereotype of woman!
I think that our modern style of life is evolving and we will create, by our deliberate actions and positions, the new definition of man and woman.
By the way, I do not know any definition that I can accept for man or woman!
Nice work Dana,
I love your attitude







Write a comment