Comment from Laurentiu
Time: March 29, 2010, 10:21 am

Inainte de a raspunde la sondaj, ar trebui sa fie definiti separat cei doi termeni: “leader” si “agribusiness”, apoi cei doi impreuna.
leader = 1) a person that leads, 2) a guiding or directing head, as of an army, movement, or political group
agribusiness = the part of the economy devoted to the production, processing, and distribution of food, including the financial institutions that fund these activities.
Lider in agribusiness ar trebui sa fie Ministerul Agriculturii in acest caz (prin oamenii de la conducerea acestuia), dupa parerea mea, pentru ca au acces la toate informatiile, instrumentele si resursele necesare pt a-si propune un scop la nivel national si de a canaliza activitatile “boborului” pt atingerea scopului.

Comment from Dana Bucur
Time: April 9, 2010, 6:32 pm

Buna ziua Laurentiu si multumim pt comentarii.

De lideri avem cu totii nevoie fie ca e vorba de aparatul de stat (cu institutiile afiliate) sau de economia de piata.

Adevarul este ca vremurile isi spun cuvantul. Sunt timpuri cand multimile de oameni au nevoie de conducatori sau de lideri dar sunt perioade de timp cand nu se simte nevoia unui catalizator ci mai degraba spiritul de echipa anima initiativele.

Te-ai gandit vreodata de ce omenirea are nevoie de biserica / biserici? De ce sunt atatea biserici peste tot, mai ales in spatiul Europei Centrale si de Est? Nu este si asta oare o forma de manifestare prin care un lider, in speta preotul se vrea sa fie cat mai aproape de comunitatea lui locala pentru a randui si echilibra spiritele si nevoile de tot felul.

Pe de alta parte, in calitate de investitor, spre exemplu, nu imi pot dedica tot timpul din lume pentru a tine afacerea pe un trend pozitiv/ascendent, in acelasi timp sa mentin interesul diferitelor parti implicate (de la salariati, la clienti, furnizori etc) si atatea altele si in acest caz, rolul unui lider se justifica. El actioneaza ca un buffer, ca un tampon intre interesele investitorilor sau a altor puteri de decizie si restul de angajati si/alte parti.

Multi dintre noi sunt lideri, fie ei in familie, la munca sau in societate.

In fapt e o chestie de interpretare.

Si totusi mai mult decat oricand avem nevoie de lideri in domeniul agricol - avem nevoie de o influenta pozitiva vizavi de mentalitate, atitudine, stiluri de munca, metode si abordari moderne etc etc.

Este incredibil atunci cand esti in raza de actiune a unui lider autentic, cu valori umane reale si nu doar un performer!

Si totusi, ca orice in viata aceasta, daca nu exista nevoia atunci nu se merita a se investi intr-un lider.